關于企業戰略與薪酬管理策略的說法，正確的是

關于企業戰略與薪酬管理策略的說法，正確的是

關于企業戰略與薪酬管理策略的說法，正確的是（�。�。

A.采用成長戰略的企業，短期內應提供較低基本薪酬

B.采用穩定戰略的企業，基本薪酬和福利所占比重應較低

C.采用收縮戰略的企業，基本薪酬所占比重應較高

D.采用創新戰略的企業，基本薪酬水平應低于勞動力市場平均水平

【答案】A

【解析】本題考查戰略性薪酬管理。穩定戰略：在薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大。收縮戰略：在薪酬結構上基本薪酬所占的比例相對較低。創新戰略：其基本薪酬以勞動力市場的通行水平為準且略高于市場水平。

在勞動力交易中，勞動者只是將自己的勞動力使用權轉移給企業，而勞動者的所有權并沒有轉移，這種情況說明了勞動力市場存在著（�。�。

A.多樣性

B.不確定性

C.特殊性

D.交易延續性

【答案】C

【解析】本題考查勞動力市場的特征。勞動力市場的特殊性：勞動力不可能脫離勞動者獨立存在，它與一般商品的買賣性質不同。在勞動力交易中，勞動力這種特殊商品的所有權并沒有轉移，轉移的只是其使用權，勞動者將自己的勞動力租借給企業使用一段時間，然后借此獲得勞動報酬。